Unternehmensverantwortung bei DHL

Folgende Maßnahmen werden wir im Jahr 2009 in Österreich durch- bzw. weiterführen:

• Fuhrparkoptimierung

Hier ist nicht nur der Einsatz von alternativ betriebenen Fahrzeugen (Ziel 10% des eigenen Fuhrparks bis 2010) zu nennen, sondern auch die kontinuierliche Modernisierung des Fuhrparks.
Bei den alternativ betriebenen Fahrzeugen setzen wir seit 2008 auf Erdgasantrieb und betreiben inzwischen 4 Nutzfahrzeuge, die nicht nur durch gute CO2 Werte sondern allgemein mit geringeren Abgaswerten (weniger NOx, kaum Ruß- oder Feinstaub), hoher Wirtschaftlichkeit und geringerer Lärmentwicklung als Diesel- und Benzinfahrzeuge punkten.

• Spritspartraining

Bereits durchgeführte Trainings für eine treibstoffsparende Fahrweise haben gezeigt, dass etwa 5-10% Einsparungspotential vorhanden ist. Deshalb werden wir auch dieses Jahr unsere Kuriere schulen, um hier unsere Umweltbelastung zu vermindern und Treibstoff zu sparen.

• Routenoptimierung

Nicht nur die eingesetzten Fahrzeuge haben Einfluss auf unseren CO2 Ausstoß. Auch die gefahrenen Kilometer sind ausschlaggebend. Deshalb optimieren wir regelmäßig unsere Routen.

• Durchführung von Telefon- bzw. Webkonferenzen

Seit 2008 werden Dienstreisen zunehmend durch Telefon- oder Webkonferenzen ersetzt.

• Sign on Screen

Ab November 2009 werden wir durch den Einsatz von neuen Kurierscannern den Papierverbrauch zu reduzieren. Die Unterschrift wird direkt auf dem Scanner geleistet und elektronisch verwaltet.

• Mitarbeiterbewusstsein

Unsere Mitarbeiter in den Standorten sind für den Umweltschutz im Unternehmen ein essentieller Faktor. Ihr Verhalten beeinflusst den Verbrauch an Ressourcen und somit auch den CO2 Ausstoß. Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig und seit der Einführung eines internen Ideenmanagements haben unsere Mitarbeiter noch einfacher die Möglichkeit, ihre Vorschläge einzubringen.